Dicas para alavancar os resultados da sua empresa

Diversos fatores influenciam nos resultados de uma empresa, desde quantidade de clientes, lucro e capacidade de produção. Investir em tecnologia, novos funcionários e até mesmo novos produtos é uma alternativa para aumentar os resultados, mas as vezes procedimentos até mais simples podem resolver o problema.

Estudos apontam que a maior parte dos funcionários sabem como otimizar o trabalho que realizam mas não o fazem, por falta de motivação, desconhecimento dos benefícios ou medo de propor a alternativa. Para alterar esse quadro é necessário mudar o comportamento dos colaboradores.

Treinamentos e cursos

Uma boa forma de estimular e motivar os funcionários, além de aprimorar os conhecimentos dos mesmos, é investir em cursos e treinamentos. As aulas podem ser sobre assuntos gerais como e não específicos para a área de atuação da empresa, como:

·         Yoga;

·         Ginástica laboral;

·         Cursos de idiomas;

·         Palestras motivacionais;

·         Comunicação;

·         Relacionamento e oratória.

Outra alternativa é investir especialmente em cursos mais específicos, como um treinamento de liderança. Com um treinamento de desenvolvimento e aprimoramento é possível criar líderes inspiradores que realizam a gestão da equipe e responsabilizam-se pelos colaboradores, desde a parte mecânica de resultados até o bem estar dos mesmos no ambiente de trabalho.

Outros investimentos

Investir na capacitação e motivação dos colaboradores é um dos primeiros passos que devem ser dados na busca por melhores resultados dentro da empresa. Além disso, oferecer benefícios diferentes dos que o mercado apresenta pode ser uma forma de criar vínculos importantes com seus funcionários e melhorar o bem estar do ambiente de trabalho.

Convênios com academias, escolas de idiomas, restaurantes e lugares para lazer aos finais de semana podem estimular o bem estar dos colaboradores, além de criar vínculos entre os mesmos que dificilmente seriam criados.

Antes de pensar na parte mecânica do trabalho desenvolvido pela empresa os empreendedores devem buscar preocupar-se com seus funcionários. Afinal, de nada adianta ter equipamentos de ponta e colaboradores frustrados operando os mesmos.